English Click for English Version!
Spanish
    
    
    
    
    
Centro de Empleos
Entrevista
Comunidad
Ayuda Técnica
     

entrevista

CENTRO DE EMPLEOS
 

En el camino Correcto

Una Entrevista con la Consejera de Carreras Janice Moore-Smith

por Georvis


Saludos a todos!!! Este es Georvis, reportandoles desde la jefatura de CFY. En el otoño del año 2000, tuve la oportunidad de entrevistar a Janice Moore-Smith. Ella es una especialista en Carreras y Educación en el Learners Advisory Service de New York Public Library. Cuando llame a la señora Smith para la entrevista estaba un poco nervioso debido a que quería conseguir toda la informaciorón necesaria para todos ustedes, pero ella me hizo sentir muy comodo y bienvenido.Despues de leer esto creo que ustedes tambien van a pensar lo mismo.

     
  Acerca de Janice Moore-Smith
   

La señora Smith trabaja en el centro de la Biblioteca Fordham y ha estado trabajando allí por 10 años y me ha dicho que no tenía ninguna idea de que ella duraría tanto tiempo en este trabajo. Me dice que "ama su trabajo" y el " tiempo vuela cuando uno se está divirtiendo. " Realmente me gusta eso: ¿Cuántas personas pueden decir eso sobre sus trabajos?

La Señora Smith proporciona consejería de aptitud y consejería educacional. Ella no cobra ningún honorario por estos servicios. ¡Sus servicios son totalmente GRATIS! Y los servicios no son justamente para la comunidad de vecinos. Ella ayuda a personas de todas partes, incluso de otros países.

Aquí está una conexión al centro de la Biblioteca Fordham donde la señora Smith está situada. http://www.nypl.org/branch/bx/fdc.html

     
  Q es lo que hace un Consejero de Carreras?
   

La señora Smith ayuda generalmente a 5 -7 personas al día. Ella está en su oficina a partir de las 10:00pm hasta las 6pm; como pueden notar ella tiene un día muy ocupado. En totalidad, ella ayuda alrededor de 100 - 115 personas al mes. Esto es bueno para ella porque le encanta conocer nuevas personas y darle su ayuda.

La Señora Smith proporciona muchos servicios a sus clientes. Ella ayuda a la gente a desarrollar currículos, fijar metas de aptitud y encontrar programas de entrenamiento que los ayudan a desarrollarse. Ayuda a personas de16 años de edad y en adelante e incluso jóvenes de 14 años de edad. Durante la entrevista, todo lo que me decía a mí mismo era "¿Dónde estaba ella cuando quer¡a trabajo?"

La Señora Smith ha ayudado a muchas personas a encontrar empleos en diversas posiciones. Ha encontrado trabajo para gente en posiciones administrativas y carreras profesionales. Ha ayudado a abogados a encontrar trabajo en consejerías jurídicas y otros en bancos, hospitales, trabajos en la ciudad y trabajos educativos

     
  Cómo puede ayudarle un Consejero a usted?
   

Si usted está planeando ver a la señora Smith para que le ayude, hay algunas cosas que usted puede considerar traer

    1. Traiga un currículo o una lista que tenga un expediente de sus experiencias y trabajos previos;
    2. Y traiga una buena voluntad de realizar algunos cambios -- como horario y cambios del trabajo.

Si usted no tiene un diploma de la escuela secundaria o una educación universitaria, no se preocupe; ella tiene muchos recursos para usted. Tiene referencias como libros titulados los "Trabajos para personas que carecen de educación Universitaria" y una lista de empleos para personas que no han adquirido diplomas de la escuela secundaria. Ella puede también conseguirle programas vocacionales donde usted puede conseguir su diploma de la escuela secundaria y trabajar al mismo tiempo.

¡Si usted no habla inglés muy bien, ése no es ningún problema tampoco! La señora Smith tiene muchos recursos. Hay personal de habla hispana en la biblioteca y hay mucha gente de habla hispana que viene a ella en busca de ayuda.

Si está pensando ir a ver a la señora Smith, necesita una cita. Es también posible ir sin ella porque algunas personas no siempre vana sus citas, pero solamente tiene garant¡za si se asegura tener una.

Todas las personas son bienvenidas en su oficina para beneficiarse de sus servicios. Nadie es rechazado(a). La señora Smith siente que todas las personas merecen una oportunidad.

     
  Panorama I
   

Solo en caso de que se estén preguntando (¡y si yo soy!) le pregunté a la señora Smith qué una persona puede hacer en caso de que:

  • No tenga educación secundaria;
  • Quiere un trabajo; y
  • Tenga dos hijos(as).

Ella me contó acerca de un programa en el que puede obtener su GED (equivalencia del diploma de secundaria) y recibir entrenamiento técnico para trabajar, mientras sus hijos están en un centro de cuidado. ¡Todo en un mismo lugar!

     
  Panorama II
   

También le pregunté cómo ella ayudaría a un estudiante universitario de tiempo completo que está en la escuela cuatro días a la semana de desde las 9:00pm hasta las 3:00pm y tiene que estar en su casa a las 8:00pm.

Hay un programa que se llama "Búsqueda creativa de empleo" donde las personas pueden crear su propio horario de trabajo y encontrar uno empleo de acuerdo a las habilidades / cualidades que tengan.

     

Bueno, eso es todo por ahora. Espero en verdad que esta entrevista les ayude si están en necesidad de un trabajo. Me gustaría tomar esta oportunidad para agradecerle a JANICE MOORE-SMITH por el tiempo dedicado y su aportación a esta entrevista.

¡¡¡Este es Georvis despidiéndose desde las jefaturas de CFY!!!

     

 

 
[ INICIO ] [ SOBRE NOSOTROS ] [ PATROCINADORES ] [ COMENTARIOS ]
© 2002 Computers for Youth, Inc.